공무원 봉급표는 공무원의 직급과 호봉에 따라 지급되는 기본급을 명시한 표입니다. 이는 매년 국무회의 심의와 대통령령을 거쳐 확정되며, 공무원의 보수 체계를 이해하는 데 있어 가장 기본이 되는 자료입니다.
여기서는 2025년 기준 공무원 봉급표의 주요 내용을 직종별로 상세하게 분석하고, 봉급표에 포함되지 않는 각종 수당의 개념에 대해서도 자세히 알아보도록 하겠습니다.
1. 2025년 공무원 봉급표 (직종별)
공무원 봉급표는 직종별로 다르게 적용됩니다. 이는 직무의 특수성과 전문성을 반영하기 위함입니다. 다음은 일반적인 공무원, 경찰·소방공무원, 교원, 군인 등 주요 직종별 2025년 봉급표입니다. 이 금액은 세금 공제 전 기본급이며, 각종 수당은 포함되지 않은 금액입니다.
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참고로 아래의 작성된 표들은 일반적인 예시일 뿐이며, 보다 자세하고 정확한 내용은 공무원보수규정을 통한 법령에 기재된 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
공무원 보수규정 페이지를 통해 왼쪽에 있는 '별표' 하위에 나온 법령을 클릭하시면 모든 공무원들의 2025년 봉급표를 정확하게 보실 수 있으니 놓치지 마시고 확인하시기 바랍니다.
(1) 일반직 공무원 및 특정직·별정직 공무원 봉급표
일반직 공무원은 행정, 기술, 사회, 교육 등 다양한 분야에 종사하는 공무원으로, 9급부터 1급까지의 직급과 호봉에 따라 봉급이 결정됩니다. 호봉은 근무 연수나 경력을 기준으로 매년 1호봉씩 상승하는 것이 일반적입니다.
- 봉급표 (단위: 원)
| 호봉 | 9급 | 8급 | 7급 | 6급 | 5급 | 4급 | 3급 | 2급 | 1급 |
| 1호봉 | 1,770,800 | 1,811,900 | 2,058,000 | 2,298,900 | 2,877,400 | 3,388,400 | 3,744,300 | 4,204,400 | 4,500,700 |
| 2호봉 | 1,820,000 | 1,930,000 | 2,168,700 | 2,398,000 | 2,987,100 | 3,510,000 | 3,890,000 | 4,370,000 | 4,660,000 |
| 3호봉 | 1,920,000 | 2,040,000 | 2,280,000 | 2,510,000 | 3,100,000 | 3,640,000 | 4,040,000 | 4,530,000 | 4,820,000 |
| ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... |
| 31호봉 | 4,000,000 | 4,120,000 | 4,450,000 | 4,800,000 | 5,300,000 | - | - | - | - |
※ 참고: 위 표는 예시이며, 실제 봉급표는 더 많은 호봉을 포함합니다. 직급이 높을수록 호봉 상한선이 높습니다.
(2) 경찰·소방 공무원 및 전투경찰순경 봉급표
경찰과 소방 공무원은 국민의 안전을 지키는 중요한 역할을 수행하며, 이들의 특수성을 반영하여 일반직과 다른 별도의 봉급 체계를 가집니다.
- 봉급표 (단위: 원)
| 호봉 | 순경·소방사 | 경장·소방교 | 경사·소방장 | 경위·소방위 | 경감·소방경 | 총경·소방정 |
| 1호봉 | 1,850,000 | 2,130,000 | 2,420,000 | 2,750,000 | 3,100,000 | 4,000,000 |
| 2호봉 | 1,950,000 | 2,240,000 | 2,530,000 | 2,860,000 | 3,210,000 | 4,150,000 |
| 3호봉 | 2,050,000 | 2,350,000 | 2,640,000 | 2,970,000 | 3,320,000 | 4,300,000 |
| ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... |
※ 참고: 위 표는 일부 직급의 예시입니다. 경찰과 소방 공무원은 직무의 위험성을 고려한 추가적인 수당이 지급될 수 있습니다.
(3) 교사 봉급표
유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교사는 교육 공무원으로 분류되어 별도의 봉급표를 적용받습니다. 교사의 경우, 경력에 따라 호봉이 상승하며, 이는 교육 경력의 전문성을 인정하는 체계입니다.
- 봉급표 (단위: 원)
| 호봉 | 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교사 |
| 1호봉 | 1,850,000 |
| 2호봉 | 1,930,000 |
| 3호봉 | 2,010,000 |
| ... | ... |
| 40호봉 | 5,300,000 |
※ 참고: 교사의 봉급표는 특히 호봉별 상승폭이 중요합니다. 장기근속에 대한 보상이 명확히 반영된 구조입니다.
(4) 군인 봉급표
군인은 계급별로 봉급이 책정됩니다. 이는 다른 공무원과 달리 직급이 아닌 계급에 따라 봉급이 결정되는 특징을 가집니다.
- 봉급표 (단위: 원)
| 계급 | 봉급 |
| 이병 | 670,000 |
| 일병 | 750,000 |
| 상병 | 870,000 |
| 병장 | 1,000,000 |
| 하사 | 1,880,000 |
| 중사 | 2,000,000 |
| 소위 | 2,230,000 |
| 중위 | 2,400,000 |
| 대위 | 2,700,000 |
| 소령 | 3,100,000 |
| 중령 | 3,500,000 |
| 대령 | 4,100,000 |
※ 참고: 위 표는 병사 및 초급 간부 봉급의 예시입니다. 장교 및 부사관의 경우 호봉제도 함께 적용됩니다.
2. 공무원 봉급표의 이해: 봉급과 수당
공무원 봉급표의 금액은 단순히 기본급만을 나타내므로, 실제 매달 받는 실수령액과는 큰 차이가 있습니다. 공무원의 총 보수는 봉급(기본급)과 수당으로 구성됩니다.
(1) 봉급 (기본급)
봉급표에 명시된 금액으로, 공무원의 직급과 호봉에 따라 정해진 기본 금액입니다. 이는 공무원의 근속 연수와 직무의 난이도에 대한 보상의 핵심입니다.
(2) 각종 수당
봉급 외에 공무원에게는 다양한 수당이 지급되어 실질적인 소득을 구성합니다. 수당은 크게 상여수당, 가계보전수당, 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당 등으로 나뉩니다.
- 정액급식비: 식사 비용을 보조하기 위한 수당으로, 매달 일정 금액이 지급됩니다.
- 직급보조비: 직급에 따라 지급되는 수당으로, 직급이 높을수록 금액이 증가합니다.
- 가족수당: 부양가족이 있는 공무원에게 지급되는 수당입니다.
- 명절휴가비: 설날과 추석 명절에 지급되는 수당으로, 봉급의 일정 비율로 지급됩니다.
- 성과상여금: 근무 실적에 따라 차등 지급되는 보너스로, 개인의 성과를 반영합니다.
- 시간외근무수당: 정규 근무 시간 외에 근무했을 때 지급되는 수당으로, 근무 시간과 직급에 따라 계산됩니다.
- 연가보상비: 사용하지 않은 연가에 대해 보상하는 수당입니다.
3. 봉급표 결정 과정 및 주의사항
공무원 봉급표는 다음과 같은 과정을 거쳐 결정됩니다.
- 정부의 보수인상률 협의: 기획재정부, 인사혁신처 등 정부 부처가 다음 해의 공무원 보수 인상률을 협의합니다.
- 보수심의위원회: 관련 전문가들이 참여하는 보수심의위원회를 통해 인상률 및 봉급표 개정안을 심의합니다.
- 국무회의 의결 및 대통령령 확정: 심의를 거친 보수 개정안이 국무회의를 통과하면 대통령령으로 확정됩니다.
봉급표를 확인할 때 가장 중요한 점은 명시된 금액이 세전 금액이며, 연금, 건강보험료, 소득세 등 각종 공제액이 제외되기 전이라는 사실입니다. 또한, 봉급은 기본급이므로 실제 통장에 입금되는 실수령액은 봉급에 각종 수당을 더한 후 공제액을 제외한 금액입니다.
이처럼 공무원 봉급표는 단순히 숫자를 나열한 것이 아니라, 공무원의 보수 체계를 투명하게 보여주는 중요한 자료입니다.
